未来をつくる
地域医療の一員に。
私たちと共に
新たな挑戦を始めませんか？
あなたの力で
地域医療を支える
未来をつくりませんか？
若戸病院は、患者様一人ひとりに寄り添い、安心と信頼をお届けする医療を提供しています。
医療現場では、一人では成し遂げられないことも、チーム全体で取り組むことで実現できると信じています。だからこそ、私たちはチームワークを何よりも大切にし、互いを支え合う環境を整えています。
また、医療従事者としてのスキルアップはもちろん、人間的な成長を応援する教育制度も充実しています。新人の方も、経験豊富な方も、それぞれが輝ける職場を目指しています。
「地域に貢献したい」「医療を通じて人の役に立ちたい」そんな熱意を持ったあなたをお待ちしています。私たちと一緒に、地域医療の未来を支える大切な一歩を踏み出しましょう。
新しく「入職祝い金制度」をスタートしました
若戸病院は、地域の皆さまが心身ともに穏やかに暮らしていけるよう、精神科医療と高齢者医療を中心に支援している病院です。
開院以来、心に寄り添う医療を大切にしながら、認知症やさまざまな精神疾患の治療に力を注ぎ、
これまで多くの患者さんとご家族に寄り添ってまいりました。
今後もより良い医療環境を整えていく中で、一緒に働く新しい仲間をお迎えするために、「入職祝い金制度」を新設しました。
当院での新しいキャリアを、ささやかながら支援いたします。
最大
20
万円
[正職員の場合]
Candidate 求める人物像
私たちと一緒に地域医療を支える仲間を求めています
思いやりの心を
持った方
若戸病院では、患者様に寄り添う温かいケアを大切にしています。相手の立場になって考え、行動できる方をお待ちしています。
チームワークを
大切にできる方
向上心を持って
成長したい方
地域医療に
貢献したい方
Employee Benefits 福利厚生
職員一人ひとりの成長と可能性を引き出すために、充実した制度や福利厚生を整え、
働きやすい環境を提供しています
安心の休日・休暇制度
充実した休日で
心も体もリフレッシュ！
年間休日120日や有給休暇の取得推奨、産前産後休暇や育児・介護休暇制度を整え、ライフステージに応じた働き方をサポートします。
昇給・賞与と豊富な手当
あなたの努力を
しっかり評価します
昇給・賞与制度を完備し、資格手当や通勤手当など職員の生活を支える充実した手当を支給します。
職場環境の充実
安心・快適な
職場環境を完備
充実した医療機器、休憩室、バリアフリー設計の職場で、安心して働ける快適な環境を整備しています。
キャリアアップ支援
学び続けるあなたを
応援します！
新人研修や資格取得支援制度、キャリアパス制度を通じて、スキルアップや目標達成を全力でサポートします。
ライフサポート制度
仕事と生活を
両立できる安心の制度
育児支援制度や退職金制度、健康診断の補助を完備。院内保育所「たんぽぽ保育園」で子育てと仕事の両立を支援します。
和やかな職場環境
温かい絆が、
より良い医療を生む
スタッフ同士のコミュニケーションを重視し、親睦イベントや交流を通じて協力的で温かな職場環境を目指しています。
Job Description 募集要項
私たちと一緒に
地域医療を支える仲間を
求めています
| 雇用形態 | 常勤・パート |
|---|---|
| 職種 | 看護師 |
| 業務内容 |
入院患者様への看護業務全般 ・健康管理、服薬管理、点滴・注射の実施 ・医師との連携および看護記録作成 |
| 給与 |
第一本俸 125,000円 +経験加算 第二本俸 50,000円 +経験加算 職務手当 45,000円 処遇改善加算 6,000円～9,000円 基本給計 226,000円～229,000円 +経験加算 夜勤手当 10,000円/回 通勤手当 規定により税法上のガソリン代支給・交通機関は定期 パート 時給 1,500円 通勤手当 勤務日数支給 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） 前年度実績：3ヶ月 |
| 昇給 | 年1回 前年度実績 1,000円（人事考課による） |
| 勤務時間 |
2交代制 ・日勤 8:45～17:15（休憩60分） ・夜勤 16:45～翌9:15（休憩120分） ※パート 勤務時間はご相談ください。 |
| 休日・休暇 |
年間休日120日 ・病棟シフトにより月10日公休 ・外来・デイケア 土日・祝祭日 8/14・15 12/31～1/3 ※年間120日を超える場合は年休・休日勤務で調整する。 |
| 雇用形態 | 常勤・パート |
|---|---|
| 職種 | 准看護師 |
| 業務内容 |
入院患者様の看護補助業務 ・健康状態の観察、介助、医療ケア ・医師や看護師のサポート業務 |
| 給与 |
第一本俸 110,000円 +経験加算 第二本俸 45,000円 +経験加算 職務手当 39,000円 処遇改善加算 6,000円～9,000円 基本給計 200,000円～203,000円 +経験加算 夜勤手当 9,000円/回 通勤手当 規定により税法上のガソリン代支給・交通機関は定期 ※パート時給 1,300円 通勤手当 勤務日数支給 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） 前年度実績：3ヶ月 |
| 昇給 | 年1回 前年度実績 1,000円（人事考課による） |
| 勤務時間 |
2交代制 ・日勤 8:45～17:15（休憩60分） ・夜勤 16:45～翌9:15（休憩120分） ※パート 勤務時間はご相談ください。 |
| 休日・休暇 |
年間休日120日 ・病棟シフトにより月10日公休 ・外来・デイケア 土日・祝祭日 8/14・15 12/31～1/3 ※年間120日を超える場合は年休・休日勤務で調整する。 |
| 雇用形態 | 常勤・パート |
|---|---|
| 職種 | ケアワーカー |
| 業務内容 |
入院患者様の生活支援業務（移動介助、食事介助など） ・ベッド周辺の清掃や備品補充 ・病棟内における看護補助業務 |
| 給与 |
第一本俸 90,000円 +経験加算 第二本俸 30,000円 +経験加算 職務手当 30,000円 処遇改善加算 6,000円～9,000円 基本給計 156,000円～159,000円 +経験加算 夜勤手当 8,000円/回 通勤手当 規定により税法上のガソリン代支給・交通機関は定期 ※時給 1,000円 通勤手当 勤務日数支給 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） 前年度実績：3ヶ月 |
| 昇給 | 年1回 前年度実績 1,000円（人事考課による） |
| 勤務時間 |
2交代制 ・日勤 8:45～17:15（休憩60分） ・夜勤 16:45～翌9:15（休憩120分） ※パート 勤務時間はご相談ください。 |
| 休日・休暇 |
年間休日120日 ・病棟シフトにより月10日公休 |
| 雇用形態 | 常勤 |
|---|---|
| 職種 | 作業療法士 |
| 業務内容 |
日常生活動作の回復・維持を目的としたリハビリ業務 ・患者様の状態に応じた計画作成と実施 ・病棟内における介護業務 |
| 給与 |
第一本俸 120,000円 +経験加算 第二本俸 60,000円 +経験加算 職務手当 40,000円 処遇改善加算 6,000円～9,000円 基本給計 226,000円～229,000円 +経験加算 通勤手当 規定により税法上のガソリン代支給・交通機関は定期 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） 前年度実績：3ヶ月 |
| 昇給 | 年1回 前年度実績 1,000円（人事考課による） |
| 勤務時間 | 日勤 8:45～17:15（休憩60分） |
| 休日・休暇 |
年間休日120日 ・外来・デイケア 土日・祝祭日 8/14・15 12/31～1/3 ※年間120日を超える場合は年休・休日勤務で調整する。 |
| 雇用形態 | 常勤・パート |
|---|---|
| 職種 | 調理員 |
| 業務内容 |
日常生活動作の回復・維持を目的としたリハビリ業務 ・患者様の状態に応じた計画作成と実施 ・病棟内における介護業務 |
| 給与 |
第一本俸 90,000円 +経験加算 第二本俸 27,000円 +経験加算 職務手当 30,000円 処遇改善加算 7,000円 基本給計 154,000円 +経験加算 調理師手当 2,000円 ①早出手当 1,600円/回 ②中出手当 700円/回 ③遅出手当 500円/回 通勤手当 規定により税法上のガソリン代支給・交通機関は定期 ※時給 1,000円 通勤手当 勤務日数支給 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） 前年度実績：3ヶ月 |
| 昇給 | 年1回 前年度実績 1,000円（人事考課による） |
| 勤務時間 |
2交代制 ・日勤 8:45～17:15（休憩60分） ① 5:15～14:15（休憩60分） ② 7:30～16:30（休憩60分） ③ 10:30～19:30（休憩60分） ※パート 勤務時間はご相談ください。 |
| 休日・休暇 |
年間休日120日 栄養課シフト ※年間120日を超える場合は年休・休日勤務で調整する。 |
| 雇用形態 | 常勤 |
|---|---|
| 職種 | ケアワーカー（介護福祉士） |
| 業務内容 |
入院患者様の生活支援業務（移動介助、食事介助など） ・ベッド周辺の清掃や備品補充 ・病棟内における介護業務 |
| 給与 |
第一本俸 90,000円 +経験加算 第二本俸 30,000円 +経験加算 職務手当 30,000円 処遇改善加算 6,000円～9,000円 福祉士手当 10,000円 基本給計 166,000円～169,000円 +経験加算 夜勤手当 8,000円/回 通勤手当 規定により税法上のガソリン代支給・交通機関は定期 ※時給 1,150円 通勤手当 勤務日数支給 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） 前年度実績：3ヶ月 |
| 昇給 | 年1回 前年度実績 1,000円（人事考課による） |
| 勤務時間 |
2交代制 ・日勤 8:45～17:15（休憩60分） ・夜勤 16:45～翌9:15（休憩120分）夜勤できる病棟もあります。 |
| 休日・休暇 |
年間休日120日 病棟シフトにより月10日公休 |